기준이 되는 상조상품 해약환급금, 미리 준비하는 한국교직원공제회 상조회사 예다함

 

상조상품과 관련한 표준약관이 2007 12월 제정되어 사용되어 왔지만 상조회사와 계약을 체결하고 대금을 납입해 오던 소비자들이 계약을 중도해제 하려고 할 때 돌려받을 수 있는 환급액이 적어 이들 소비자와 상조업체간에 분쟁이 잦았습니다.

2010년 소비자원 상조 피해구제사례를 조사한 결과 무려 604건 중의 80.9%, 489건이 위약금과 환급관련 사안이었습니다.

 

이에 공정거래위원회(이른바 공정위)는 지난 해 개정된 할부거래법에 따라 소비자에게 보다 유리한 환급기준을 마련하기 위해상조 해약환급금 산정기준 고시를 만들기로 하였습니다.

공정위는 해약 관련 분쟁을 예방하고 소비자에게 적정 수준의 환급금을 보장하기 위해 상조 해약 환급금 산정기준 고시를 제정해 내달 1일부터 시행한다고 행정예고를 밝혔습니다.

 

사안에 의하면 최종환급률은 지금의 81%수준에서 최대 85%까지 올라가고, 환급이 가능한 최초시점도 120회 납입상품을 기준으로 현재의 16회차에서 10회차로 앞당겨질 것으로 보인다고 합니다. 다만, 고시시행 전에 체결된 계약에 대해서는 현행 소비자분쟁해결기준을 적용하고, 새로운 환급기준은 고시개정이 완료되어 시행된 후 새로이 체결되는 계약부터 적용할 계획이라고 발표하였습니다.

 

하지만 이런 분위기 속에서도 정도(正道)주의를 표방하는 상조문화를 이끌어가며 여전히 고객에게 신뢰를 받는 한국교직원공제회 상조회사 예다함이 있어 상조시장의 미래는 밝은 모습입니다.

오직 고객에게 언제나 차별화된 서비스를 제공하기 위해 예다함은 고객의 니즈를 정확하게 분석한 결과, 2010 6월 보다 합리적인 상조서비스를 제안하기에 이르러, 가입상품•납입금액•납입기간 등을 내 맘대로 선택할 수 있는 예다함 자율선택시스템을 오픈하였습니다.

 

상품안전, 고객안전, 기업책임 서비스를 주축으로 그 중 고객의 납입하신 금액을 100% 환불해드리는 시스템을 미리 도입하였습니다. (위의 내용은 예다함 홈페이지에서 자세한 내용울 확인하실 수 있습니다.) 고객의 납입금 및 환급금은 물론, 마음까지 안전하게 지켜 드리고픈 예다함은 항상 더욱 전문화되고 체계적인 시스템으로 고객을 위해 한 걸음씩 다가가도록 노력하고 있습니다.

 

모든 국민이 안심하고 가입할 수 있는 상조서비스 제공을 위해 예다함은 신뢰와 정직을 최고의 가치로 삼고 믿음의 서비스를 제공하도록 노력하겠습니다.


예다함 장례지도사 4기, 새로운 시작을 알리다!

 

 

지난 7 18 ~ 23, 예다함 장례지도사 공채 4기 신입 연수가 진행되었습니다.

예다함의 비전을 공유하고 고객만족경영을 위한 교육으로 이루어진 신입 입문과정.

 

빡빡한 일정 속에서도 웃음을 잃지 않은 신입 장례지도사들.

사진을 통해 그들의 연수 과정을 살펴보겠습니다.

 

 
 

예다함에 대한 대표이사님의 말씀과 신입 장례지도사들의 선서로 시작된 연수!

표정들 속에서 그들의 각오와 패기가 느껴집니다.

 

하지만 서로 처음 만나서 아직은 서먹하고 어색하기만 한데요. 그래서 준비한반갑다! 동기야를 비롯하여 여러 교육을 통해 앞으로 예다함을 함께 꾸려가야 할 동기들과 친해지는 시간을 가졌습니다.

 

 
 

어느 정도 연수원, 동기들에게 익숙해진 신입 장례지도사들은 둘째 날예다함인 되기교육에 들어갔습니다. 비즈니스 매너뿐만 아니라 예절, 자신감 회복 훈련 등 예다함의 직원으로서 갖추어야 할 기본 소양들에 대해 배우는 시간을 가졌습니다.

  

 
 

셋째 날은 장례지도사의 생명이라고 할 수 있는 친절 서비스와 인성에 대해 교육을 받았습니다.

  

  
 

어느덧 연수의 반이 지나갔습니다. 첫째 날 보다 조금 여유 있는 표정들이죠? 4일차가 되던 날, ‘이것이 소통이다라는 주제하에 커뮤니케이션 스킬, 감성 표현 등에 대해 배워보는 시간을 가졌습니다. 상황극을 하는 시간을 가짐으로써 신입 FD들의 무한 매력을 볼 수 있었습니다.

  

  
   

쉴 틈 없이 달려온 그 들드디어 마지막 밤을 보내게 되는 날, 산악훈련, 수상훈련을 통해 체력을 다지고, 밤에는 단합의 시간을 가짐으로써 신입사원으로서의 마음도 다지고, 돈독한 동기애를 쌓아보았습니다.

 

 

 
 
  

 

이렇게 23명의 신입FD의 입문과정을 무사히 마쳤습니다. 5 6일이라는 시간 동안 예다함인으로서, 그리고 장례지도사로서 갖추어야 할 마음가짐과 소양 등을 배울 수 있었습니다.

 

예다함의 새로운 얼굴들. 공채 4기 신입 장례지도사들의 앞으로의 활약과 친절한 미소를 기대해주세요~!


The-K 라이프 예다함 창립 2주년 발자취



온 국민이 안심하고 상조서비스에 가입할 수 있도록 신뢰와 정직을 최고의 가치로 삼고 설립된 The-K
이프가 오는 91일로 창립 2주년을 맞이합니다.

The-K 라이프는 지난 2009 9월에 자산 19조원의 한국교직원공제회가 100% 출자, 국내 최대 자본금 규모를 자랑하며 상조서비스 시장에 출사표를 던졌습니다.상조서비스 正道(정도)주의를 표방하며 2010 1예와 정성을 다하는 예다함을 론칭, 업계 최초로 100% 환불, 페이백, 부당행위 보호, 상조납입금 4중 안전제, 품질보증, 전문장례지도사 1:1 밀착케어, 전국 직영운영 등을 실시해 큰 화제를 낳았습니다.

상품만족, 고객안전, 기업책임의 서비스에 만전을 기하며 성장을 거듭해 예다함 론칭 3개월 만에 2만 명, 10개월 만에 1년 가입목표 조기달성, 1 8개월 만에 7만 누적가입 등 단기간 내 놀라운 기록을 이뤄내고 있습니다.

예다함은 2011 6월 고객님의 성원에 보답하고자 보다 합리적인 상조서비스를 제안하기에 이르러, 가입상품, 납입금액, 납입기간 등을 내 맘대로 선택할 수 있는 예다함 자율선택시스템을 오픈하게 되었습니다. 이로써 대한민국 상조서비스는 또 한번 오랜 관습의 굴레를 벗고 젊고 현대적인, 고객을 중심으로 하는 전문서비스로 거듭나는 계기가 되었습니다.

지난 2년간의 The-K 라이프의 발자취를 돌아보며, 고객님께 부족함이 없도록 함께 소통하고 더욱 가까이 다가가는 Good Company가 되겠다고 약속 드립니다.


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